流行趨勢圖解芬蘭教育成功的祕密:思考力,決定孩子的競爭力!嚴選情報

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內容簡介: 芬蘭,不僅以NOKIA和LINUX馳名全球,更連續三年「成長競爭力」排名世界第一!這個距離臺灣海程最遠的國家,為什麼可以獲得「閱讀能力」和「科學」兩項世界第一,「數學」、「問題解決」名列第二,稱霸國際經濟合作發展組織(OECD)評比,並四次摘下世界經濟論壇(WEF)全球競爭力桂冠?

用家庭教育贏過世界!人口不到臺灣1∕4的芬蘭,如何摘下教育的桂冠?
在全球第一的光環下,芬蘭究竟有何獨到之處?

教育,已成為芬蘭最成功的出口產品!博客來網路書店本書以循序漸博客來進的說明模式,介紹芬蘭獨特教育方式的優點;並透過60招刺激性與啟蒙性的遊戲與練習,訓練孩子的想像力、邏輯推理能力、表達能力與批判能力,讓孩子站在巨人的肩膀上,成為真正的成人。

想像力,是你的超能力!.想到媽媽、同學、老師、同事……你可以聯想到多少東西呢?
.從灰姑娘的玻璃鞋,你可以聯想到什麼呢?
.你喜歡什麼?為什麼喜歡?然後呢?還有呢?
.看圖說故事的話,你可以想到幾種版本呢?
.從「遊戲、夢、連續劇、快樂的、家人」,你可以聯想到什麼故事呢?
.從<北風與太陽>、<金雞蛋>的寓言裡,你察覺到什麼重要情報了嗎?

監修者簡介諸葛正彌1974年出生。工學學士。日本教育工學會會員。從大學學生時代開始,即在東京都內的大型升學補習班教書,也擔任過講師研修指導人員的工作。大學畢業後,在建築設計事務所工作,後來獨立創業。從事建築設計事業之餘,還以升學補習班講師身分授課,對於授課技巧及教育技術相當關心。透過心理學、人類行動學等觀點,將長期以來自己所實踐的授業技術予以體系化整理,於2005年成立學校教育諮詢中心「T’s skill」,舉辦「授業技術專門講座」,傳授授業技巧,以學校教師為對象,舉辦各種研修講座。各媒體也爭相報導其活動內容;2006年將諮詢中心改名為「T’s skill教育技術研究所」,講座方面則以「T’s skill教師補習班」為名,舉辦各種諮詢講座或指導講座。2007年,被多家電視台或雜誌報導,以私立國中.高中或專門學校為主,舉辦演講、研修活動。

主要著作有《利用插畫圖解提升專業教師技能55》(明治圖書出版)、《芬蘭方法實踐技巧》《芬蘭方法實踐參考書》(以上為每日通信出版)。

博客來書店譯者簡介黃瓊仙輔仁大學日文系畢業,目前為專職譯者,文筆流暢自然,希望能讓讀者從博客來網路書局她的作品中,感受到輕鬆、愉悅的閱讀經驗。

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  • 譯者:黃瓊仙
  • 出版社:大好書屋    新功能介紹
  • 出版日期:2010/01/26
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

發給力券!洪秀柱推青年職訓 保證月薪不低於4萬元

記者李鴻典/台北報導

國民黨總統參選人洪秀柱28日召開「打破低薪魔咒二部曲」記者會,並提出「助青4.0、國家職能給力學院」構想,洪秀柱主張,因應網路、行動通訊、文創及工業4.0需求強烈,訂定職能訓練標準,與民間企業、大專院校合作,把青年就業站擴大轉型為「職能給力站」,發放「給力券」給39歲以下、失業達13周的人,參與職訓,參加訓練全程完成者學費全免;讓訓練機構與廠商簽約,通過鑑定者保證就業,且通過高階鑑定者,結業學員平均薪資保證不低於每月4萬元。 洪秀柱說,兩周前她提到青年人低薪夢靨,因此想出一個誘因,讓企業抵稅、讓員工加薪的辦法,也就是「員工加薪,企業抵稅」,但這只是一個比較需求面的,她覺得還不夠!她說,很多人都認為青年人抗壓力低、草莓族、競爭力不夠。但她從北到南跟青年人接觸,發現他們有拚勁、幹勁、創意,但卻面臨失業,沒有好的薪資,她直言,怪來怪去要怪政府!

她指出,長期以來缺少職能養成教育、養成教育不足、職場能力不夠,產學之間發生落差,這個關鍵性問題要回到過去的民粹的教育政策,大專院校從67所暴增到163所,高等教育膨脹卻讓技職教育崩盤!「通通都是高學歷、卻是低能力!」洪秀柱說,這樣的結果造成企業界找不到人,年輕人找不到工作。

她也舉出統計數字指出,企業缺工缺到什麼現象?工業及服務業缺工達24萬人、創4年來新高,「就是企業缺工找無人,青年找無工、又低薪好怨嘆」。根據主計處統計,30歲以下就業人口,月薪在3萬元以下的有113 萬人。所以不能完全怪年輕朋友。

洪秀柱強調,給他魚不如給他釣竿,所以要培養職能,因此她要提出職能給力,就是「enpower」,若用宗教解釋來講就是加持,給更多能力、技能,這是政府應該做的事情;給能力後,還要給很好的薪水、待遇,她也說,實際上,政府有在做,做得還是不錯的!例如政府委託資策會以及民間企業,辦理科技人才想城計畫,包括雲端服務開發、智慧APP整合等技能培訓,這些年輕人企業都搶著要,薪水都是3萬8千元到4萬元以上。

另外,也有外貿協會國際企業經營般、塑膠中心等,政府不是沒有做,但是名額太少、知名度不夠,洪秀柱說,所以要參考澳洲成功經驗,結合勞動部、經濟部各種產業中心、民間企業,成立經過嚴格認證的職業訓練機構,變成國家職能給力學院,將遍布在全台、各行業中的訓練。

洪秀柱說,將參考澳洲經驗,包括完成職能鑑定標準,因應工業4.0時代來臨,對於資訊軟體、雲端運算、機器人、物聯網等,把鑑定標準訂出來後,才後繼續後面的計畫,否則光是開訓練所也沒用。另外,要擴充過去的經驗跟成果,所以要擴充訓練機構,鼓勵民間設立新的訓練機構,讓職訓能量倍增、名額增加。也鼓勵大專院校加入這個陣容,直接在學校科系課程調整轉型,讓學生在畢業前就能通過驗證,畢業就能就業。至於職訓所的素質,洪秀柱強調,訓練機構必須有嚴格考核驗證制度,不能濫竽充數,希望畢業出來的學生都能有好工作,具有技術性、好的待遇。

洪秀柱也提出「給力券」構想,她說,這就像學習券一樣,鼓勵大家參加訓練機構。只要願意、肯努力,國家就可以栽培你成為高薪工作、高薪成就。

她指出,只要是39歲以下,失業達13周的民眾皆可以報名課程,參加訓練全程完成的就可以憑「給力券」學費全免。至於就業訓練財源,洪秀柱則主張修改《就業保險法》第12條第3項,將促進就業提撥率由10%提高至20%。出席記者會的國民黨團副書記長王育敏允諾,將會在下會期儘速提案修法。

洪秀柱說,她提出的構想就是要讓年輕朋友,可能是低薪很久、失業超過13周,可以來申請參加給力學院課程訓練。參加訓練全程完成者學費全免;讓訓練機構與廠商簽約,通過鑑定者保證就業,且通過高階鑑定者,結業學員平均薪資保證不低於每月4萬元。她說,她陸續提出首部曲從需求面來談、二部曲從供給面來談。希望為國家提振經濟、也給年輕人一個希望,有責任替年輕人找出活路、給他們力量希望。


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    • 洪秀柱與抗戰英雄同台 (圖) 1 / 30 中央社 2015年8月30日週日 台北標準時間下午9時25分 Share to Facebook Share to Twitter Share to Pinterest Close Previous imageNext image 其他推薦文章

      新聞來源https://tw.news.yahoo.com/發給力券-洪秀柱推青年職訓-保證月薪不低於4萬元-041924632.html

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

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